Astrid Lanza

In der Beratung treffen Persönlichkeiten aufeinander. Meine Werte und Ziele, Erfahrungen und Prioritäten sollten Sie deshalb auch kennen:

... sind Präsenz, Flexibilität, Struktur und Methodenvielfalt. Eine zielgerichtete und organisierte Herangehensweise zeichnet mich aus. Praxisorientierte Lösungen sind für mich wesentlich.

Mich interessieren Lösungen.

Die Frage, wie gute Qualität im Arbeitsfeld erreicht werden kann, hat mich schon immer fasziniert. Ich bin neugierig, mit welchen neuen Ideen man bei Unstimmigkeiten und Interaktionsstörungen ansetzen kann und wie man ein berufliches Umfeld schaffen kann, in dem Menschen gut und professionell zusammenarbeiten können. Die Verbindung von theoretischen Modellen mit praktischen Fragestellungen zur Klärung von Zusammenhängen und Übersetzung in Lösungen ist für mich dabei ein zentrales Element.

Ich mag Menschen.

Ich arbeite gerne mit Menschen, bin ein Fan von Beteiligung und Selbstermächtigung und bin davon überzeugt, dass Menschen grundsätzlich miteinander kooperieren möchten.

Qualität ist mir wichtig.

Ich reflektiere herausfordernde Beratungsprozesse meiner beruflichen Praxis in regelmäßiger Intervision und Supervision. Dadurch kann ich schleichender Routine vorbeugen und mich methodisch und persönlich weiterentwickeln.

Durch stete Kombination von Lernen und Anwendung in der Praxis stärke ich meine Professionalität. Laufende Fort- und Weiterbildungen sind für mich selbstverständlich. Ich bin Mitglied in unterschiedlichen fachlichen Netzwerken.

Bei umfassenden Aufträgen und großen Gruppen arbeite ich gerne mit meiner Kollegin Christina Steixner-Buisson zusammen.

Zu mir persönlich:

Struktur und Flexibilität in einem ausgewogenen Verhältnis und das Zusammensein mit inspirierenden Menschen liebe ich. Gutes Essen, Lachen und Bewegung in der Natur sind meine Kraftquellen für den Alltag.

• Universitätsabschluss in Erziehungswissenschaften, ausgebildete Sozialpädagogin, Abschluss Propädeutikum
• Zusatzausbildungen als Qualitätsbeauftragte für KMU, EFQM Assessorin, Schutzkonzepte Trainerin
• Systemische Supervisorin, Coach & Organisationsentwicklerin nach ÖVS-Qualitätskriterien
• Projektmitarbeiterin Aufbau einer Qualitätssicherungsstelle/österreichisches Gütesiegel für Kinderschutzkonzepte (Bundesverband der österreichischen Kinderschutzzentren (2024 - laufend)
• Fachbereichsleiterin Kinderschutz Tirol (Tiroler Kinder und Jugend GmbH, 2019-2022)
• Fachaufsicht für Kinderkrippen, Kindergärten und Horte (Land Tirol, 2015-2019)
• Stabstelle Qualität und Kommunikation (Therapie- und Förderzentrum “Die Eule“, 2005 -2010)
• Gruppenführende Hortpädagogin einer Gruppe mit 10- bis 16-Jährigen (Benediktinum Scharnitz, 1996-2000)

Interessen und Erfahrungen haben mich zu unterschiedlichen Schwerpunkten geführt:

• Bildungseinrichtungen (Elementarbildung)
• Kinderschutz und Kinderschutzkonzepte
• (Öffentliche) Verwaltung
• Führung & Management
• Qualitätsmanagement: QM-systeme, QM-handbücher, Prozesslandschaften
• Organisationsentwicklung: Projektmanagement, Leitbilderstellung, Stellenbeschreibungen, (soziokratische) Organisationsführung, Strategie- und Zielplanungsprozesse

Beratung kann nur gelingen, wenn eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Kund*in und Berater*in besteht. Die Einhaltung der Verschwiegenheit ist für mich selbstverständlich und Bestandteil des Berufsethos.